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„der trojanische nerd“ steht für smarte, unkonventionelle Ansätze in der Organisationsevolution. Hier geht es darum, wie innovative Ideen subtil und präzise in bestehende Strukturen eingebracht werden – oft unbemerkt, aber immer nachhaltig.
Es wird gezeigt, wie Komplexität reduziert und Wandel aus dem Inneren heraus angestoßen wird. Mit einem tiefen Verständnis für das Zusammenspiel von Technik und Organisation entfaltet „der trojanische nerd“ seine Wirkung genau dort, wo sie am meisten gebraucht wird. Ein Ansatz, der nicht laut auftritt, sondern durch clevere Strategien die Zukunft gestaltet.
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Der leider viel zu früh verstorbene Ken Block, ein bekannter Rallye-Fahrer, ist ein eindrucksvolles Beispiel dafür, wie man in extremen Herausforderungen das Wesentliche im Blick behält. In der Welt des Rallye-Sports geht es oft um Geschwindigkeit, Technik und Präzision. Doch…
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Warum wir Controlling neu denken sollten: vom Kontrollieren zum Preparing
Lass uns mal gemeinsam einen Gedanken durchspielen. Oft reden wir im Unternehmensumfeld über Controlling – und klar, das hat seinen Platz. Aber wenn wir mal ehrlich sind, dann schauen wir dabei meistens nur zurück: Hat unser Plan funktioniert? Das ist…
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Zukunft Personal Europe 2024 – Meine Eindrücke und Gedanken
Ein Tag voller Impulse auf der Messe mit dem „schwierigen Ruf“. Gestern auf der Zukunft Personal Europe war der Input enorm und die Inspiration vielfältig. Vom Moment an, als ich die Messe betrat und von allen Seiten angesprochen wurde, bis…
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Die Parallelen zwischen einer Rap-Cypher und einem Morgentreffen
In vielen Organisationen gibt es eine tägliche Routine: das Morgentreffen. Diese Zusammenkunft dient dazu, den Tag zu planen, Informationen auszutauschen und die Energie für den bevorstehenden Arbeitstag zu bündeln. Doch was hat das mit einer Rap-Cypher zu tun? Auf den…
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Ein subtiler Weg zur Veränderung
Veränderungen in Unternehmen und Teams sind oft mit Herausforderungen verbunden. Ideen stoßen auf Widerstand, Mitarbeiter sind skeptisch, und die Gefahr besteht, dass gut gemeinte Vorschläge ins Leere laufen. In solchen Fällen braucht es eine durchdachte und subtile Herangehensweise. Eine Methode,…
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Der trojanische Nerd: Wie mein neuer Slogan entstand
Manchmal führen uns die ungewöhnlichsten Wege zu den besten Ideen. So war es auch, als ich über meinen neuen Slogan nachdachte: „Der trojanische Nerd.“ Aber was bedeutet das eigentlich, und wie bin ich darauf gekommen? Der Begriff „Nerd“ steht für…
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Vitale Organisation: Geschäftsführer und Organisationsentwickler im Dialog auf Burg Reichenstein
Ich war Teilnehmer der Veranstaltung auf Burg Reichenstein. Diese wurde von der Initiative „Vitale Organisation“ organisiert und brachte Geschäftsführer und Organisationsentwickler zusammen. Als Verantwortlicher der Stommel Haus Akademie bin ich zwar kein Mitarbeiter der Organeers, engagiere mich aber bei dem…
Mitbegründer der
Gründer des
#SystemPraktiker in
